高待遇なイトーヨーカ堂のアルバイト情報
Yahoo知恵袋に気になる質問がありました。
質問：
休憩時間以外のトイレについて現在飲食店でアルバイトをしているのですが、一人中年の女性の社員の方がいます。
その方が休憩時間以外のトイレを控えるようにと何度もアルバイトのクルーに声かけしてきます。
そうは言っても自然現象ですので、みんな休憩時間以外にも「トイレ行って来ます」とトイレに行きます。
ですが、そのたびにその社員の方が「お腹壊してるの？」とか「休憩中に行ってね」などと言って来ます。昨日新しく入った新人のクルーが青い顔をしていたのでどうしたのか聞いたら、ずっとトイレを我慢しているとのことでした。すぐに行かせました。
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私はバイトリーダーなので何度も社員の方に、女の子は我慢しすぎて膀胱炎になりやすいから我慢させないでほしいとお願いしているのですが、全然聞き入れてもらえません。
その方はこっそり倉庫の整理や在庫チェックに行くと言ってはトイレに行っているのに。
そこで労働基準法を調べたら、労働安全基準法という法律で労働者の健康を維持する必要があるという項目がありました。
これを基にその社員の方にトイレの我慢をさせないようにきちんと言いたいのですが、どなたか詳しい方がいらっしゃったらアドバイスを下さい。
よろしくお願い致します。
面白いですね。
こんな回答でした。
回答：
その社員はちょっと勘違いしているんじゃないでしょうか。
人間がお手洗いで用を足す、それは自然現象で、人の意思とかでどうこうできる問題ではないのです。
イトーヨーカ堂のアルバイトならアルバイトEXですから、休憩時間に行けというのは、その自然現象に見合うだけの休憩時間を与えない限り言えないことなんですよ。
というか、基本的に、人間の営みとして常識の範囲に入るので、お手洗いに行くことに関する法規はないんです。
だから、そういう馬鹿なことをいうような人が出てくるんでしょうけどね。とりあえず、法規としてはないので、労働基準監督署というところに電話して、質問するのがいいでしょう。
こういう状況で、このままだと、自由にお手洗いに行けないので、病人が出るんですがと。
新人さんの話とかもして、私も膀胱炎になりそうなんです、とか相談したらいいです。
きちんとした内容を答えてくれますよ、まあ、でも、そういうことをいう社員がいるということは本当に情けない世の中になっているんですね。
ではまた。(参考、Yahoo!知恵袋)